广弘公司认真贯彻落实集团“作风提效年”运动安排，以“强监视转作风提效能”为导向，严酷落实党风廉政建设责任制，一连推动周全从严治党向纵深生长，“五紧盯五确保”打造“压实监视责任+明确监视内容+立异监视形式+提升监视效能”的“全链条”监视模式，重在一样平常、融入经常，扎实推进周全从严治党、党风廉政建设和反糜烂事情，有用包管企业一连康健生长。
紧盯政治监视，坚决从严教育，确保监视教育有方。广弘公司向导班子始终坚持党建与中心事情同安排、同推进、同审核，强化党员步队建设，凝聚头脑协力。坚持自学和集中学，使用好八小时之外的碎片时间，线上和线下多形式学习，推动“第一议题”学习常态化、规范化，确保习近平总书记主要指示指挥精神和党中央、省市委和集团党委重大决议安排落实落细。通过党纪学习忆“初心”、警示教育明“戒心”、专题党课固“律心”、勤廉做事铸“匠心”等多种形式，强化纪法头脑、规则意识、程序看法，增强对党员干部六大纪律的教育、警示教育和全员法治培训，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《公司法》《民法典》等内容，充分验展典范违纪违法案例的背面课本作用，指导催促“要害少数”增强自我监视，“一把手”和向导班子在一样平常事情中准确看待监视、自动接受监视、自觉协作监视，促使全体党员干部职工深刻熟悉到强化监视是严管更是厚爱，将学习效果转变为公司着力抓重点、齐力疏堵点、起劲破难点的坚实实力。
紧盯重点工具，捉住“要害少数”，确保监视手段有力。广弘公司党支部将班子成员和党员干部自觉允许践诺作为一样平常监视的重点，对同级向导班子成员增强监视，聚焦选人用人、贯彻执行民主集中制情形等推行监视职责，严酷凭证“三重一大”制度要求，严酷规范因私出国（境）治理，对整年爆发的重大事项，如婚丧嫁娶事宜，外出考察、学习、培训等推行报备程序，公司一把手及向导班子成员均严酷推行讨教报告制度要求。
坚持以谈心谈话为抓手，公司党支部书记与支委委员、各部分认真人、年轻干部、2024年以来新提升干部及重点岗位事情职员开展清廉谈话，施展好监视探头作用，实时相识党员、干部的头脑、事情、学习、生涯等情形，对苗头性、倾向性问题，时时随处敲警钟，打预防针、念紧箍咒，催促党员干部职工严守底线，事情效能周全提升。
紧盯重点事情，包管稳步推进，确保监视效果有用。广弘公司对年度重点使命完成情形实验周调理、月跟进、季督导，对标清单要求、细化监视行动、盯紧历程监视、强化目的审核、压实“一岗双责”，聚焦监视联动公司生产谋划事情，紧盯使命行动完成率，实时校准误差，确保贯彻落实集团相关事情要求到位。纪检职员驻足“监视的再监视”职责定位，紧盯要害节点、要害职员、要害营业，会同第三方审计机构配合对招投标、拨付资金、营业招待等重点环节举行监视，把牢“清廉关”，推动一样平常监视常态长效，推动责任推行，进一步拧紧了监视链条，一连营造风清气正的政治生态和做事创业的优异气氛。
紧盯要害环节，抓实监视链条，确保监视重点有形。广弘公司狠抓责任落实、强化压力传导、一连增强作风建设，紧盯要害时期、重点节日，通过OA、微信等前言自动推送《关于宣布广弘公司监视举报方法的通知》，严正纪律要求，着力买通监视路径，通过党员群众起劲加入监视，形成监视协力。强化节日时代党风廉政建设，实时发送廉“节”提醒短信，围绕值班值守、公务用车治理、纪律作风、清廉自律等情形增强抽查检查，让党内监视真正落到实处。
修订完善公司考勤、薪酬、绩效审核事情3项制度机制，针对要害环节和要害岗位，认真梳理各部分主要岗位清廉危害点，凭证危害点开展清廉危害防控常态化监视，切实落实监视职责。聚焦要害少数，有用落实政治画像、干部廉政档案动态更新、意识形态领域、信访举报情形剖析研判等监视手段，强化对“一把手”、向导班子其他成员和重点岗位职员履职尽责、清廉自律等情形的监视。
紧盯隐患排查，修建清静防地，确保监视清静有序。广弘公司党支部压紧压实主体责任、监视责任，以“时时定心不下”的责任感筑牢清静防地，纪检委员施展“前哨”作用，推行监视职责，团结清静治理部分对清静生产隐患台账举行剖析，开展对租赁方餐饮谋划单位的燃气检查、对物业现场消防设施、清静用电情形举行实地检查和监视抽查，坚决整治清静隐患排查不实不细、清静生产监视不严不实以及形式主义、权要主义等突出问题，扎实推动隐患排查、问题整改事情落实，以党的建设高质量，引领和包管公司高质量生长。
张平/文 李乐 满忠帅/图