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兴发娱乐集团开展2024年度下层党务干部培训

宣布时间:2024年5月10日

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为进一步提升集团党建事情整体水平 ,增强党组织的凝聚力和战斗力 ,打造一支政治意识强、营业能力精、作风形象好的党务干步队伍 ,5月9日 ,兴发娱乐集团开展2024年度下层党务干部培训。集团各下层党组织书记(专职副书记)、党建部分认真人、党务事情者等90余人加入。集团党委副书记、副总司理蔡金成出席并讲话。
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培训班特邀市委网信办专家围绕新媒体时代怎样做盛意识形态和舆情应对事情举行专题授课 ,参培职员集中观摩了兴发娱乐建设治理公司党支部党建运动阵地 ,同时 ,集团党建事情部转达了党建事情审核情形 ,两家下层党组织书记作了交流讲话。
此次培训形式“新”、授课内容实操性“强”、支部交流对标提升“实” ,对提升党务干部水平、推进党建事情开展起到起劲作用。针对下一步事情 ,聚会提出四点要求 ,一是提高头脑熟悉 ,强化责任继续。要把党建事情放在主要位置 ,周全落实从严治党主体责任 ,充分验展“把偏向、管阵势、保落实”的作用 ,把各项决议安排落到实处 ,让党建事情与生产谋划有机融合 ,党组织的战斗堡垒作用有用施展。二是补齐短板夯实基础 ,提高事情标准。各下层党组织要推行好“抓党建”第一职责 ,把基础事情做实做细 ,把专项事情做出亮点、形成特色 ,团结公司现实解决问题。三是落实落细事情责任 ,守牢意识形态清静防地。各级党组织要落实落细意识形态事情责任制 ,深入研究意识形态事情“抓什么、怎么抓” ,增强意识形态领域剖析研判 ,以谈心谈话等有用形式 ,增强职工头脑教育 ,宣传指导。高度重视舆情管控 ,增强舆情监测。四是强化纪律意识 ,有用推动中心事情。宽大党员干部要扬正气树新风 ,严酷遵守各项规章制度 ,起劲营造风清气正做事创业的优异气氛。
王英男/文  马秋齐/图

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